INTREBARILE

Intrebarile au o multime de functii. Folosindu-le ne satisfacem curiozitati sau adunam informatii.
Nu este de neglijat faptul ca ele influenteaza modul in care esti perceput si fluxul conversatiei.

Nu uita ca in acest articol iti voi adresa cel putin o intrebare al carei raspuns iti recomand sa il scrii in caiet.
Asa cum exista intrebari care pot construi legaturi sociale, exista si altele mai putin benefice.
Atunci cand punem intrebari unei persoane, ii aratam acesteia ca este importanta si ca ne intereseaza punctul ei de vedere.

Deorece imi doresc sa te cunosti mai bine iti las o intrebare:
“ Pentru care lucru din viata ta te simti cel mai recunoscator/oare?”

Exista patru modele de a pune intrebari mai bune:
– Intrebari de follow-up sau urmarire
– Ocoleste dificultatile
– Evita presupunerile
– Porneste dintr-un punct sigur si apoi construieste.

Intrebarile de urmarire cer detalii despre ceva ce interlocutorul deja a spus. Ele ii incurajeaza pe partenerii de discutie sa dezvolte subiectul si sa ofere mai multe detalii. Folosind acest tip de intrebari, ii aratam celeilalte persoane ca o apreciem si ca suntem atenti la ce vorbeste.
Conversatia poate sa duca si spre situatii usor stanjenitoare. In momentul in care primim intrebari la care nu ne dorim sa raspundem, este mai bine sa punem alte intrebari care sa fie legate de subiectul in curs.
De exemplu, daca la un interviu angajatorul va intreaba cand doriti sa faceti un copil, puteti raspunde cu o intrebare: “Dumneavoastra aveti copii?”

Nimanui nu ii place sa puna o intrebare si sa nu primeasca raspuns. Secretul este sa gasim o intrebare care arata interes si ca suntem in cautarea unor informatii, nu ca incercam sa ascundem altele.
Intrebarile noastre influenteaza modul in care suntem perceputi, dar in aceeasi masura dezvaluie sinceritatea raspunsurilor pe care le primim.
Evita intrebarile care deja au in componenta lor da sau nu.
Acest lucru nu va face decat sa ii inchida celuilalt participant la discutie orizontul.
Daca iti intrebi partenerul/a: “ Nu mancam la restaurant, nu?”
Cel mai probabil, celalalt se va simti obligat sa repete raspunsul pe care tu deja l-ai subliniat.

Pentru a ajunge la conversatii profunde si sincere este important sa pornesti dintr-un punct comun si sa construiesti. Crearea unei legaturi sociale si/sau profesionale vine din aceste destainuiri. Vulnerabilitatea reciproca favorizeaza apropierea si construieste increderea.

„Vulnerabilitatea este locul de nastere al inovatiei, creativitatii si schimbarii.”
– Brene Brown